Autor: Elisabeth Neifer
ISBN-13: 9783631408513
Einband: Taschenbuch
Seiten: 306
Format: 211x151x18 mm
Sprache: Deutsch

Tarifliche Arbeitszeitpolitik - Ein Instrument der Beschäftigungspolitik?

954, Europäische Hochschulschriften (Reihe 05): Volks- und Betriebswirtschaft / Economics and Management
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Aus dem Inhalt: Unter Berücksichtigung der rechtlichen und faktischen Gestaltungsmacht der Tarifparteien wird analysiert, unter welchen Voraussetzungen die tarifliche Arbeitszeitpolitik positive Beschäftigungseffekte haben kann. Die Hypothesen werden abschliessend am sogenannten «Leber-Kompromiss» überprüft.
Obwohl die Arbeitszeitentwicklung primär von der Tarifpolitik determiniert wird, fehlt es bislang an einer systematischen Untersuchung der Möglichkeiten und Beschäftigungswirkungen tariflicher Arbeitszeitpolitik. Die Lücke schliesst die vorliegende Arbeit. Sie (1) umreisst den rechtlichen Handlungsrahmen tariflicher Arbeitszeitpolitik, (2) analysiert die innerhalb dieses Rahmens theoretisch möglichen Tarifstrategien, (3) konfrontiert diese mit der realen Tarifpolitik und (4) untersucht deren Arbeitsmarktwirkungen. Am sogenannten «Leber-Kompromiss» werden abschliessend die auf Basis der mikro- und makroökonomischen Theorie abgeleiteten Hypothesen über die Beschäftigungseffekte der Verkürzungs- und Flexibilisierungsstrategie überprüft.

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Autor: Elisabeth Neifer
ISBN-13:: 9783631408513
ISBN: 363140851X
Erscheinungsjahr: 01.01.1989
Verlag: Lang, Peter GmbH
Gewicht: 402g
Seiten: 306
Sprache: Deutsch
Sonstiges: Taschenbuch, 211x151x18 mm